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       在这样一个机遇与挑战并存的时代,企业想要做强做大,走向可持续发展道路,员工培训是一大要素。只有员工拥有丰富的知识、草莓视频黄进取的追求、草莓视频黄敬业的精神、草莓视频黄感恩的心态,企业发展才能真正源远流长。

      今天,草莓视频黄科技总经理刘利明、草莓视频黄数控分部车间主任赵志刚带领我们开启了企业员工素质培训与学习的征程。

                    

       首先,刘总经理用忠诚、草莓视频黄敬业、草莓视频黄积极、草莓视频黄负责、草莓视频黄效率、草莓视频黄结果、草莓视频黄沟通、草莓视频黄团队、草莓视频黄进取、草莓视频黄低调、草莓视频黄成本、草莓视频黄感恩这十二项告知我们如何做一名合格的员工、草莓视频黄优秀的员工。使每一个受训者从知识、草莓视频黄技能、草莓视频黄素养等方面衡量出自身的差距与不足,从而得以提高。

                     

                     

       接下来,赵主任用生动的语言、草莓视频黄恰当的比喻,形象地阐述了什么叫车间5s管理、草莓视频黄推行5s管理的作用及必要性。这是我们作为一个产、草莓视频黄销、草莓视频黄研一体的企业走向正规化管理的一个重大前提。通过学习,能够使每一个车间管理者乃至每一名普通工人认识到前期车间管理与运行中存在的问题,摒弃曾经的不规范。由此才能提升企业形象,提高客户满意度。

                     

      员工培训苡行У卦鼋惫ぶ都寄芎湍芰,更大程度地实现员工的自身价值,增强对企业的归属感与责任感,进而影响企业的整体绩效。草莓视频黄科技将永远本着人才为核心竞争力的原则,将员工学习培训的风格永远的发扬下去!

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